Dopo due settimane dalla vicenda ancora va avanti la vicenda

Dopo due settimane, Riot Games si è trovata a combattere contro i suoi stessi dipendenti in quanto la società cerca di attuare e attuare politiche che impediscano ai dipendenti di citarli in molestie sessuali e in azioni legali per violenze sessuali. La versione corta della faccenda e che Riot vuole che i suoi dipendenti siano autorizzati a portarli in arbitrato, non in tribunale, quando fanno causa alla compagnia per casi di lamentele sessuali come aggressione o molestie. Mentre la settimana scorsa Riot si è ritirata solo imponendo l’arbitrato per i vecchi impiegati e facendola opt-out per quelli futuri, ha ancora una serie di problemi.

Nella giornata di ieri, gli impiegati di Riot di Los Angeles hanno organizzato uno sciopero per protestare contro questa scelta. Non solo respingerebbe le attuali regole imposte da Riot agli ex dipendenti, significa che i dipendenti attuali non avrebbero il diritto di portare Riot in tribunale in un terreno neutrale. I dipendenti sperano che questo sciopero di massa spinga Riot  a riconsiderare la sua posizione.

Qui sotto trovate un post twitter da parte del sito dei Esport ha scattato delle foto dello sciopero in corso.

https://twitter.com/Upcomer/status/1125510392652779520

Il cuore dello sciopero non è necessariamente solo l’arbitrato, ma piuttosto i problemi culturali di Riot che stanno per esplodere.

“Dove lavori non dovrebbero definire come puoi usare il sistema giudiziario“, dice un manifestante in merito a messaggi diretti in condizioni di anonimato. “La direzione ci ha riuniti tutti insieme in una stanza l’anno scorso e ha detto” Ti ascoltiamo,  vogliamo essere migliori “. Bene, ecco le tue possibilità, stai meglio. ”

“Non credo che [Riot] abbia imparato qualcosa durante l’ultimo anno di ca**ate“, ha detto un altro dipendente. “Hanno messo un volto migliore alle pubbliche relazioni, sono stati gentili con i media che li guardavano, ma i loro impiegati sono ancora sacrificabili per loro, se mai mi succedesse, suonerò il campanello più forte che posso. Il fatto che non mi vogliano sarà un grosso problema.”

Mentre Riot ha dichiarato di voler incontrare i dipendenti in piccoli gruppi, la società ha raddoppiato i requisiti di arbitrato per i dipendenti attuali. I dipendenti stanno prendendo in considerazione la possibilità di contestare questa idea in tribunale, se necessario, ma ritengono che la loro migliore possibilità di fermarlo sia impedire che essa vada avanti in primo luogo. A tal fine, lo sciopero è la punta della lancia.

“Non credo che la direzione si preoccupi che siamo qui“, ha detto uno dei dipendenti “Ma loro si preoccupano che la gente sappia che non gli interessa.“